Naturalmente
Natura
Há mais de 55 anos inovando e proporcionando Bem Estar Bem para todas as pessoas.
Somos mais de 14 mil colaboradores e colaboradoras, 5 milhões de consultoras e consultores e estamos presentes em 14 países.
Marcas que
transformam
Natura
Com o propósito de promover a beleza para as pessoas e para o planeta.
Avon
A busca pelo bem-estar feminino e defesa de suas causas.
Bluma
A plataforma que garante bem-estar e beleza onde você estiver.
EmanaPay
Proporcionando bem-estar financeiro para as nossas consultoras e consultores.
Nosso modelo de negócios
Venda por relações
Conduzido por consultoras e consultores, as verdadeiras pessoas embaixadoras das nossas marcas. Aqui tem proximidade e autonomia.
Varejo
Conduzido pela pessoa vendedora, a venda acontece nas lojas Natura. Aqui tem atendimento personalizado e conexão.
E-commerce
Do nosso site diretamente para as pessoas consumidoras. Aqui tem mais facilidade.
Carreiras administrativas
Como todas as empresas, contamos com profissionais talentosos nas áreas de apoio ao negócio.
Carreiras
operacionais
Essas pessoas dão um toque especial aos produtos que tocarão você.
Natura tech
A Natura é vanguardista e sempre apostou em inovação. Atualmente, a tecnologia é alavanca para os nossos negócios.
Emana Pay
Uma carreira inovadora na fintech da Natura.
Varejo
Especialistas em nossas marcas. São essas pessoas que te ajudam a levar nosso cuidado para casa.
Nossos Programas
Jovem Aprendiz, Estágio ou Trainee. Independentemente do programa, o foco é você!
Jovem Aprendiz
Administrativo e Operacional
– São Paulo, Cajamar, Cabreúva e Benevides.
– Inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade social e entre 17 a 24 anos (incompletos até o término do contrato) no mercado de trabalho formal com foco na empregabilidade das comunidades do entorno dos escritórios e/ou CDs. – Formação em média de 260 jovens por ciclo.
– Composto por 80% de pessoas negras e 82% mulheres.
Varejo
– Oportunidade para todo Brasil.
– Jovens de 18 a 24 anos ( Com exceção de Vitória que é de 15 a 18 anos).
– Formação de cerca de 40 jovens.
Trainee
Formação de jovens para futura liderança. O programa é destinado a talentos diversos e a cada edição definimos o público-alvo (gênero, raça, comunidade LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e gerações).
Programa Horizontes - Estágio
– Formação em média 250 de jovens profissionais para início de carreira, e que estejam prontos para posição de Analista.
– Composto por 70% de pessoas negras e 74% mulheres.
Como é o nosso
processo seletivo?
Aqui na Natura, tem acolhimento e rede de apoio desde o seu primeiro contato com a gente. Assista ao vídeo e saiba mais.
Quer transformar
a sua carreira e o mundo?
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